Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не верно насчитывали заработную плату
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в данном случае. - Мне насчитывали заработную плату по мотивации, где указан оклад 15 000 руб. + премиальная часть, но руководствуясь документу (Доп. Соглашение к договору) от 03.09.2013 года, который я получила на руки 16.08.2014 , где указан оклад 21 000 руб. В связи с этим, я недополучала 6000 руб. руб. и не верно были отчисления в ПФР. В 2014 году (июнь-июль месяц) я была на больничном. Больничный мне так же насчитывали не верно, на основании мотивации. Кроме трудовой инспекции куда можно еще обратиться, чтобы провели проверку к данному предприятию?
Здравствуйте Ирина!
Попробуйте сначала решить данный вопрос с работодателем и бухгалтерией. Обратитесь к руководителю с письменным заявлением ( в 2-х экземплярах) с требованием разъяснить ( в письменном ответе) сложившуюся ситуацию и произвести перерасчет заработной платы за конкретный перевод и перерасчет больничного листа. К заявлению приложите копию Вашего дополнительного соглашения и расчетные листки.
В случае отказа в перерасчете, Вы (вместе с копией ответа работодателя) можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и в прокуратуру, с просьбой провести проверку предприятия.