Права работника имеющего ребенка до трех лет
01.09.14 г. вышла на работу в должность преподавателя (стаж работы 10 лет) из декретного отпуска (ребенку 2 года) планировала взять только учебные часы, но администрация по приказу назначили меня еще и на должность «классного руководителя». Проработав 2 месяца поняла, что «классное руководство» отнимает много времени, и я просто не успеваю подготовиться к учебным занятиям, а у меня ведь еще дома маленький ребенок, который тоже требует внимания. Вопрос: могу ли я отказаться от классного руководства и, чем я могу мотивировать свой отказ?