8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отказ в выплате заработной платы

Здравствуйте, при оформлении на работу в качестве прораба, я подписал договор и, после убедительных уговоров директора, отбыл срочно,на строящийся объект без своего экземпляра договора. Отработал на объекте 1,5 месяца. Заболел и уехал на постоянное место жительства для прохождения лечения. При обращении к руководителю о выплате зарплаты, получил отказ. При посещении офиса работодатель заявил, что никаких договоров со мною не заключал, повторно отказался выплатить мне зарплату, оплатить проездные документы, принять больничный лист. Единственным подтверждением того что я работал на данном объекте являются табели рабочего времени, составленные и подписанные начальником участка, а также фотоснимки, свидетельствующие о том, что я находился на строящемся объекте. Как мне быть и что делать? Сейчас у меня даже нет средств чтобы пройти полноценное лечение. Спасибо, всего доброго.

Показать полностью
, Алексей, г. Нижневартовск
больничный листзаработная платаответственность за задержку заработной платыАкт выплаты заработной платы

Единственным подтверждением того что я работал на данном объекте являются табели рабочего времени, составленные и подписанные начальником участка, а также фотоснимки, свидетельствующие о том, что я находился на строящемся объекте. Как мне быть и что делать? Сейчас у меня даже нет средств чтобы пройти полноценное лечение.- если есть такие доказательства -уже кое-что  доказать факт работы — можно.единственная сложность доказать размер оплаты так как работодатель изъял договор с суммой оклада — тут можно запросить справку в Росстате по аналогичным работам и на ее основании расСчитать ваш размер оклада… Вариант обращения в прокуратуру по месту регистрации горе- работодателя — не требует денег — кроме как на конверт. Суды так же не облагают пошлиной иски по зарплате. но сложность — придется составлять иск без адвокатов — основываясь на примерах из интернета. Главное пережить моральную травму от обмана и собраться с духом.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Алексей, то что у Вас нет на руках трудового договора не страшно, потому  что у Вас есть табеля рабочего времени- доказательство, что Вас допустили  к работе. 

. А согласно ст.67 ТК РФ, 

трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателяили его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении
работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового
договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее
трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если
иное не установлено судом.


Вас допустили к работе, значит с Вами заключили трудовой договор

0
0
0
0
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

 Алексей, Если Вы обратитесь, в прокуратуру, как Вам советует Сергей Матвиенко, после проверки прокуратуры вашего работодателя могут привлечь к административной ответственности на основании ст.  Статья 5.27. КоАП

 Кроме того в  вашем  случае работодатель должен нести  материальную ответственность  на основании  ст.236 ТК РФ и возмещать моральный вред на основании ст.237 ТК РФ  

Статья 5.27. КоАП Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране
труда - влечет наложение административного штрафа на

должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -


0
0
0
0
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной
платы и других выплат, причитающихся работнику работодатель выплачивает проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в
срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер
выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины
работодателя

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику


Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры
его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению
имущественного ущерба.


2
0
2
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
В результате на карту поступает заработная плата, но практически сразу списывается, оставляя отцу минимальную сумму для проживания (или менее того)
Мой отец является должником по исполнительному производству, возбужденному в связи с долгом за жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ). На его основную зарплатную банковскую карту судебным приставом-исполнителем наложен арест (регулярное списание средств в счет погашения задолженности). В результате на карту поступает заработная плата, но практически сразу списывается, оставляя отцу минимальную сумму для проживания (или менее того). Действия, которые мы рассматриваем: В целях сохранения хотя бы части дохода для текущего проживания, мы рассматриваем вариант изменения реквизитов для получения заработной платы. Отец планирует обратиться к работодателю с заявлением о перечислении его зарплаты на банковскую карту третьего лица (меня, его дочери). Я не зарегистрирована и не проживаю в квартире, за которую образовался долг, и не являюсь стороной исполнительного производства
, вопрос №4851584, Ekaterina, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Подскажите пожалуйста, если я напишу отказ от выплат, сможет ли дочь получить пенсию?
Здравствуйте, отец ребёнка погиб на сво. Его мама и сестра настаивают, чтобы я написала отказ от выплат и ребёнок должен получить лишь пенсию. Подскажите пожалуйста, если я напишу отказ от выплат, сможет ли дочь получить пенсию? Он уехал на сво, когда я была беременна. Сейчас дочке 5 месяцев.
, вопрос №4851249, Даяна, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Дознователь сказал грозит до 2х лет лишения свободы, что с этим можно сделать?
Здравствуйте .нечаянно указала заработную плату не 80 000 тыс ,а 800 000,не специально,не заметила Займ просрочен нас113 дней,пришло смс с фото документа об уведомлении о уголовном деле по факту мошенество ,и оплат не было,оплатила 1000 р только сегодня ,брала 15 тыс. Дознователь сказал грозит до 2х лет лишения свободы,что с этим можно сделать?
, вопрос №4850077, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели
Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг на 4 года. Работник исправно оплачивал лизинговые платежи на протяжении года и оплатил страховки на следующий год. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию. Машину работодатель забрал, зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели. Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля , первоначальный взнос и страховки за следующий год?
, вопрос №4850013, Владимир, г. Тамбов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект?
Работаю в организации вахтовым методом, в течение 5-ти месяцев организация не доплачивает заработную плату, на сегодняшний день долг организации ориентировочно составляет 93305тыс. Также не оплачен отпуск на 2 недели, заявление написано с 01.01.2026 по 15.01.2026. По приезду на объект, после междувахтового отдыха, сообщили, что меня переводят на другой объект (без моего согласия). Какие должны быть мои дальнейшие действия? Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект? Вахта 60/30, мной не отработана
, вопрос №4850051, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.11.2014