Здравствуйте! Прошу помочь мне разобраться. Я устроилась на работу 11 апреля 2014 года, скажите, пожалуйста, когда я имею право пойти в отпуск, на какое количество дней, и когда мне могут предоставить второй отпуск.
В соответствии со ст.122 Трудового кодекса:
4.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Таким образом, право на использование отпуска возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы, но по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и ранее. Продолжительность отпуска, если вы не входите в категории пункта 3, также устанавливается по соглашению сторон.
В соответствии со ст.122 ТК РФ, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск, по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и раньше.
В соответствии со ст.115, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.
