8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата больничного листка по беременности и родам

Добрый день!

В данный момент работаю в организации. Но с 1 декабря 2014 г. собираюсь уйти в декрет. Соответственно больничный лист будет от 01.12.2014. В связи с тем, что я сомневаюсь в работодателе возникли вопросы:

1. Какой документ мне необходимо взять от работодателя о том, что я сдала ему больничный лист, да бы в дальнейшем он этого не отрицал?

2. До какого числа по ТК РФ он обязан оплатить мне больничный? (заработная плата в фирме 10 и 25 числа каждого месяца)

3.Что делать если выплату задерживают?

Спасибо!

, Анна, г. Санкт-Петербург
Ольга Гололобова
Ольга Гололобова
Юрист

Анна, добрый день!

1. Вы можете направить больничный лист заказным письмом с уведомлением и описью вложения  

2. Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

3. При нарушении работодателем срока выплаты пособия работодатель должен выплатить компенсацию (ст 236 Трудового кодекса РФ). Вы можете направить работодателю претензию с требованием выплаты пособия и компенсации за задержку, если спор не будет урегулирован в досудебном порядке — обратиться с иском в суд. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Тендеры и закупки
Здравствуйте, выводила деньги с криптовалюты, и на следующий день меня внесли в черный список цб, по п 11.6 и 11.7
Здравствуйте, выводила деньги с криптовалюты, и на следующий день меня внесли в черный список цб, по п 11.6 и 11.7 ст 161 ФЗ, я связалась с покупателем по номеру телефона из чека который мне предоставили при оплате оказывается его обманули, и получается мы все попали в схему треугольника, он написал заявление в МВД, но прошло уже более пол года, ЦБ в разблокировки отказал, банки инициаторы говорят что они не чем не могут помочь, Сам человек которого обманули претензий ко мне не имеет, постоянно на связи, подскажите что делать в такой ситуации, на платформе продажи криптовалюты верификация пройдена, все данные подтверждены
, вопрос №4858552, Анастасия, г. Ярославль
Социальное обеспечение
Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?
Здравствуйте, моя дочь родила 3 ребёнка 15 сентября, 4 декабря у неё закрылся больничный лист по беременности и родам. Они с мужем решили оформить декретный отпуск на него, но оформили с опозданием, только с 8 февраля. Вроде бы по закону ему должны были сделать выплаты с 4 декабря, а по факту будут платить только с 8 февраля. Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?.Это правомерно?
, вопрос №4858414, Валентина, г. Москва
Медицинское право
Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности, сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?
Здравствуйте. Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности,сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?
, вопрос №4858195, Алёна, г. Вологда
Медицинское право
Считается такой больничный непререрввным?
Здравствуйте! Предстоит длительнле лечение. Хочу оформиьб инвалидность. Будет ли правильно закрыватб больничный на неделю и вновь открывать его на слеждующий день. Считается такой больничный непререрввным? Спасибо!
, вопрос №4857763, Ирина, г. Рязань
Трудовое право
По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?
Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?
, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж
Дата обновления страницы 19.11.2014