8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рабочий день более 9 часов

Добрый день! Подскажите пожалуйста что можно сделать. Работаю в предприятии по сборке цифровых ресирвиров. Наше руководство сказала, что с 1 по 11 января компания отдыхает затем до конца января мы работаем в режиме понедельник- четверг с 9,00 до 20,00 пятница- суббота с 9,00-17,00 воскресенье выходной день. Имеют ли они право нас обязывать так работать? И куда можно обратится с жалобой?

, Елена, г. Новосибирск
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Елена.

с жалобой на действия, в том числе и для проверки законности процедуры обращайтесь в государственную трудовую инспекцию или в прокуратуру.

касательно законности, имеет значение наличие локальных нормативных актов, регламентирующих такой порядок работы. не зная их я бы не стал делать однозначный вывод. поскольку возможен суммированный учёт рабочего времени.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.11.2014