8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я не ехать в командировку?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста,могу ли я не ехать в командировку,если я не подписывала никаких документов( приказ и т.д)

Уточнение от клиента

Надежда и Александр спасибо вам большое за разъяснение!

, Наталья, г. Казань
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Наталья!

В соответствии со ст. 166 ТК РФ:

Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками  не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, работник обязан отправиться в командировку по распоряжению работодателя, а необоснованный отказ работника будет расценен, как нарушение трудовой дисциплины, и работник может быть привлечь к дисциплинарной ответственности. При этом, ограничения для направления в служебные командировки некоторых категорий работников  установлены ст. 259, 264 ТК РФ и др.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Казань

Надежда, добрый вечер. Дело в том, я не отказывалась ехать в командировку, просто я не подписывала приказ,т.к мне его показали и забрали потом. А сегодня позвонили исказали,тк я не подписала приказ,ехать никуда не надо! Но я ХОТЕЛА ЕХАТЬ! Как мне быть? Если я поеду должны ли они оплатить мне все расходы?

А сегодня позвонили исказали, тк я не подписала приказ, ехать никуда не надо!

Наталья

Если Вы с приказом не ознакомлены, то и выполнять Вам нечего. Не нужно ехать, да и потом как Вы поедете без документов.

0
0
0
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравсвтуйте!

На основании ст.166 ТК РФ и Положению об особенностях направления работников  в служебные командировки Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Распоряжение оформляется приказом о направлении в командировку и выдачей командировочного удостоверения. Это документы непосредственно связанные с вашим местом работы и вы должны быть с ними ознакомлены в обязательном порядке.Если такого оформления не было то можно и не ехать сославшись на то что не знали, но стоит ли?

Ведь вы можете быть и уволены за несоблюдение трудовой дисциплины так как распоряжения о командировке обязательны

С уважением Александр

0
0
0
0

Надежда, добрый вечер. Дело в том, я не отказывалась ехать в командировку, просто я не подписывала приказ, т.к мне его показали и забрали потом. А сегодня позвонили исказали, тк я не подписала приказ, ехать никуда не надо! Но я ХОТЕЛА ЕХАТЬ! Как мне быть? Если я поеду должны ли они оплатить мне все расходы?

Наталья

По своему просто желанию поехать вы не можете так как вам должны выдать командировочное удостоверение, Выплатить суточные  и т.п. если работодатель решил что нет необходимости ехать в командировку то вы и не поедите. основание все то же не подписанный приказ. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Продаем квартиру, у меня есть доля, но так как я не могу физически находится в городе, могу ли я поручить свою долю при продаже маме?
Продаем квартиру, у меня есть доля, но так как я не могу физически находится в городе, могу ли я поручить свою долю при продаже маме?
, вопрос №4775771, Валерия, г. Москва
Социальное обеспечение
Был в командировке в Крыму, могу ли я претендовать на статус участника сво
Был в командировке в Крыму, могу ли я претендовать на статус участника сво
, вопрос №4775654, Евгений, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Могу ли я рассчитывать хоть на какие то выплаты, если бабушка ничего оформлять не будет?
Здравствуйте, пожалуйста помогите. Мой родной брат погиб на СВО мы с ним сироты, нас воспитывала бабушка (официальный опекун) она уже очень приклонного возроста и у неё наблюдаются признаки деменции. Получается из родных только она и я, мне 24 года, не знаю как быть с положенными выплатами, тк она ни выходит из дома, еле ходит, доверенность мне отказали, опеку очень проблематично тк бабушка отказалась ехать на обследование. Могу ли я рассчитывать хоть на какие то выплаты, если бабушка ничего оформлять не будет?
, вопрос №4775322, Нина, г. Москва
Административное право
Могу ли я оспорить этот несправедливый штраф и как это сделать?
Здравствуйте. Типичная ситуация. Студент очной формы обучения. Ехал на пары на автобусе, в какой-то момент заходят контроллëры и проверяют у меня билет. Карта москвича была приложена к валидатору, поездка зафиксирована. Контроллер решил спросить студенческий билет, которого на тот момент с собой не было, были предложены варианты показать личный кабинет на сайте университета, показать qr-коды для входа, но все предложения были отвергнуты, ответом был лишь администраиивный протокол. Могу ли я оспорить этот несправедливый штраф и как это сделать?
, вопрос №4774576, Арсений, г. Москва
Дата обновления страницы 27.11.2014