8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа в офисе

Прописано где то в законе что я должна стоять 12 часов????работодатель забрал стулья, сказав что мы должны работать стоя, сколько работать в день стоя я по закону должна.

, Юлия, г. Казань
Абильфез Исаев
Абильфез Исаев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Юлия. Ваш работодатель грубейшим образом нарушает трудовое законодательство, согласно которому он обязан обеспечить Вам надлежащие условия труда (статья 2 ТК РФ  -  обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска).Советую не терпеть это и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Похоже на методы работы в какой — нибудь арабской стране.

              Удачи Вам, с уважением Абильфез Исаев.

0
0
0
0
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Простите, кем вы работаете?

Есть ли у вас в организации ПВТР?

0
0
0
0
Илья Костромов
Илья Костромов
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Юлия, Ваш работодатель садист какой-то.

В законодательстве нет конкретных нормативов, сколько времени допустимо работать стоя, а сколько положено отдыхать сидя. Подобные нормы есть только в Уставе гарнизонной и караульной службы, но это к Вам не относится.

В ТК РФ есть общие нормы об охране труда.

А кем Вы работаете, если не секрет?

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.12.2014