Специальная оценка условий труда. ФЗ- 426

Здравствуйте, Антон!

В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 426-ФЗ:

1. Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

2. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Согласно статье 19 Федерального закона № 426-ФЗ:

1. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, должна соответствовать следующим требованиям:

1) указание в уставных документах организации в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности проведение специальной оценки условий труда;

2) наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей — врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;

3) наличие в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса

Здравствуйте, Антон.

Кто проводит спецоценку?

Антон

Спецоценку проводит работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, которая соответствует определенным требованиям. С такой организацией работодатель заключает гражданско-правовой договор на выполнение данных работ.  При выборе организации для проведения спецоценки нужно проверить, включена ли она в реестр аккредитованных Минтрудом оценщиков. 

Какие есть правила ее проведения?

Антон

Организации, которые проводят данную проверку проведут ее по установленным правилам. 

В соответствии со ст.11 закона №421-ФЗ, с 01 января 2015 года, вступит в силу новая редакция КоАП, согласно которой за не проведение спецоценки, а так же за нарушение правил ее проведения, на организацию могут наложить штраф

Антон

Результаты проведенной до вступления в силу ФЗ 426 аттестации могут использоваться до истечения срока их действия, т.е. пяти лет со дня ее завершения (часть 4 ст. 27 ФЗ 426). В то же время работодателю дано право провести спецоценку и до истечения срока действия результатов проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда.

Добрый день, прилагаю порядок и приказы из Консультанта, там все подробно описано