8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли взять очередной отпуск вместо компенсации отпуска при сокращении

в феврале сотрудник увольняется по сокращению, может ли он взять очередной отпуск в январе вместо компенсации отпуска положенного ему при увольнении, на то количество дней которая получается при расчете компенсации отпуска?

, Ирина,
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Ирина.

Если отпуск в январе запланирован по графику, то сотрудник вправе пойти в отпуск. В том случае, если по графику отпуск запланирован на другой период, то предоставить работнику отпуск или нет будет решать работодатель. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.12.2014