Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каком основании уволили
Добрый вечер.У меня такая ситуация.Меня вчера менеджер уволил с работы,из-за того что директор напился.У него личная неприязнь неоднократно доходило до рукоприкладства,оскорблении.Заявление не написано.Что делать?
, Татьяна, г. Вологда
Надежда Фролова
Здравствуйте Татьяна!
Уволить просто так без законного основания, тем более не руководитель — не может. Увольнение по инициативе работодателя может происходить только по ст. 81 ТК РФ, при этом должен быть соблюден ряд процедур. Увольнение конечно же не пишите и принудить его написать работодатель не вправе.
Вы вправе обращаться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. По жалобам проведут проверку и вынесут предписание об устранении выявленных нарушений.
Удачи!