Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение сотрудника из муниципального учреждения
Я директор муниципального образовательного учр. Мне нужно уволить педагога, который присвоил деньги собранные с родителей на ремонт класса и скрылся. на работу не выходит с середины сентября. Могу ли я удержать его зп за сентябрь? Каков, должен быть правильный порядок действий с моей стороны? Можно ли доказать его вину, если средства просто передавались на руки без каких либо бумаг?
Здравствуйте!
Это сбор денег незаконный. И за это ответственность несете в том числе и Вы.
Из зарплаты удерживать эту суммы Вы не можете.
Уволить его до появления на работы Вы не можете, вдруг он придет и предъявит «больничный». В день появления на работе берете с него объяснительную и увольняете.
Сейчас в табели ставите прогул и все.
Здравствуйте, Иван!
Просто так уволить сотрудника, вы не можете. Нужны документы, которые подтверждают ваши доводы, а в вашем случае необходимо написать заявление в полицию. Просто вычесть эти деньги из зарплаты вы также не можете поскольку вы не являетесь потерпевшим в данном случае, потерпевшими в данном случае будут родители. Если вы этого делать не хотите, то просто увольте за прогул.
Желаю удачи!
А каков срок ожидания? если он вообще не появится?
Вопрос это никак не регулирован законодательно.