Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Учебный отпуск
Вправе ли ООО отказать в предоставлении учебного оплачиваемого отпуска,при предоставлении заявления на отпуск и справки вызова?
Здравствуйте Ольга!
Согласно статьи 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
Т.е. если Ваш ВУЗ имеет государственную аккредитацию, то работодатель не прав. Вы вправе обратиться с отказом в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
Удачи!
Ольга, доброго времени суток!
Работодатель не вправе отказать Вам в предоставлении учебного отпуска, так как Ваше право на учебный отпуск закреплено в главе 26 Трудового кодекса РФ.
Отказ в устной форме.Заявление не принимают.Что в таком случаи делать?
Тогда вам нужно написать заявление на учебный отпуск, приложить справку-вызов, у секретаря зарегистрируйте или направьте почтой с уведомлением и описью вложения. Если работодатель все равно не отпустит в учебный отпуск, тогда обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию и/или прокуратуру.