Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без сохранения з/п
Здравствуйте! Работаю в Банке, оформляю кредитные заявки, поступившие по телефону и интернету. В связи со сложившейся экономической ситуацией в стране временно прекращено оформление заявок по интернету, половину смены отправляют в отпуск за свой счет до нового года, половину после. На какой срок пока не известно. Законно ли это?
Здравствуйте, Марина!
Нет, это незаконно. Вас должны отправить в простой. Причем простой по инициативе работодателя оплачивается в размере 2/3 от заработной платы.
Желаю удачи!
Добрый день.
На какой срок пока не известно. Законно ли это?
Марина
Отпуск без сохранения заработной платы в одностороннем порядке предоставлен быть не может.
Требуйте приказа о ведения простоя, и его оплаты в размере 2/3 от заработной платы, в противном случае вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как вам не дают возможность трудиться.