Как преодолеть мошеннические манипуляции компании Цептер в отношении ее сотрудников идог. Клиентов

Добрый день! Прошу оказать юридическую помощь по вопросу взыскания задолженности по заработной плате и признания трудовых отношений. Я работал в ювелирной сети «585*Золотой» в городе Норильске, в торговом центре «Арена», в период с 25 апреля по 1 июля. После прекращения работы работодатель не выплатил мне заработную плату за последний отработанный период. На сегодняшний день уже август, однако заработная плата до сих пор не поступила. После проверки я выяснил, что сведения обо мне отсутствуют в ФНС, СФР и электронной трудовой книжке, хотя фактически я выполнял трудовые обязанности. В подтверждение того, что я работал, у меня имеются: * фотографии с рабочего места; * действующий доступ к корпоративному приложению для сотрудников, в котором моя учетная запись до сих пор активна и я числюсь как сотрудник; * при необходимости могу предоставить и другие материалы, подтверждающие факт моей работы. Прошу оценить перспективы дела и помочь: * признать факт существования трудовых отношений; * взыскать задолженность по заработной плате; * взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы; * привлечь работодателя к ответственности за неоформление трудовых отношений и нарушение трудового законодательства. Также прошу сообщить, какие дополнительные доказательства желательно собрать и какой порядок действий будет наиболее эффективным.

Добрый день! Ситуация такая. Я Урманов Егор Максимович, хочу получить у Вас консультацию по действиям в отношении меня сотрудников УФСБ по Хабаровскому краю и Еврейской автономной. Хронология событий: 1. До 24 мая 2025 года я работал Ведущим инженером программистом в ФКП "Аэропорты Дальнего Востока" осуществлял деятельность по Администрированию 1С Предприятие а это 1С Документооборот. 2. После увольнения я опоясался что получат они от ФССП исполнительный документ в отношении меня по кредитным долгам, поэтому 16 ноября 2025 года я вошёл через ВПН (корпоративный) как и делал ранее во время работы когда приходилось работать удалено на сервер компании где установлена была 1С куда я и зашёл в 1С Документооборот где искал информацию по себе это входящие документы, так же я зашёл в файловый сервер где все папки отделов и документы , зашёл я в ИТ папку и там была моя папка Урманов ЕМ которую они не удалили я ее тоже просмотрел, потом внезапно сессия оборвалась и ВПН соединение слетело, подключиться снова не смог. 3. Далее 4 декабря 2025 года с утра пришли сотрудники ФСБ и с ударом по телу в бок подребовали признаться что я заходил, я признался что заходил, но нечего плохого не делал , меня выкинуло , они изъяли мои жёсткие диски на экспертизу провели опрос где я всё описал и сказали свяжемся с Вами 4. Спустя 8 месяцев ,а это 31 июля 2026 года уже другие сотрудники ФСБ, снова пришли и изъяли уже роутор, так же вызвали на беседу, где произошло тоже самое опрос и хронология моих действий 5. В промежуток с 16 ноября 2025 по 4 декабря 2025 года, мои диски постоянно перещаписывал со то я игры закачан то почищу от ненужного и ещё обновил до Windows 11 систему она сама автоматом обновилась 6. На последнем опросе я выяснил что в тот день когда я заходил внезапно случился сбой сети компании и меня поэтому выкинуло и они ФСБ сейчас выясняют , кто и что мог сделать, диски якобы ещё на экспертизе, роутор неизвестно сколько будет Что грозит, что будет мне в последствии , что пытаются выяснить, почему роутор токо сейчас изъяли, фото протокола последнего изъятие полагаю! С делом что с ним и как отказали ознакомиться, с постановлением суда токо успел кратко прочитать

Добрый день! Недобросовестный руководитель уже больше месяца кормит завтраками, а теперь и вовсе отказывает в трудоустройстве меня, как инвалида в свою организацию. Доказательствами существующих трудовых отношений служат: наличие рабочей почты и переписок в ней, наличие пропуска, наличие переписок от 10.06, свидетельства коллег, наличие диктофонных записей совещаний, переписки с контр-агентами и прч. Генеральный директор отказывается принимать меня на работу, оформлять трудовые отношения по закону из-за нежелания работать с человеком с инвалидностью (хотя отказ от ИПР я ему предоставил). Директор всячески уходил от вопроса моего трудоустройства и прокомментировал, что инвалида трудоустраивать он не будет. 25 числа мне пришёл аванс от коллеги, то есть нелегальная заработная плата в размере 5.000 переводом по номеру телефона, так что, возможно, данная компания так же скрывается от выплат белой зарплаты. После угрозы написания жалобы в трудовую инспекцию мне было выдано предупреждение о том, что я буду уволен и вообще ничего не получу

Добрый день! Есть квартира в РФ, собственник иностранец. ВНЖ нет, на территории РФ постоянно не живет. Он хочет сдавать квартиру в аренду. Потенциальный арендатор компания, которая ищет жилье для своего сотрудника, тоже иностранца Вопрос как правильно оформить миграционный учет. Какие есть варианты Можно ли сдавать квартиру в аренду компании с правом пересдачи в субаренды, чтобы потом компания заключила договор субаренды с сотрудником, и выступала как принимающая сторона? Хотелось бы снять обязанность с собственника квартиры по миграционному учету. просто эта компания прислала вариант договора на безвозмездное пользование, и их юрист говорит, что согласно этому договору обязанность по регистрации ляжет на компанию, но я почитала и это вызывает сомнение, я так понимаю, согласно договору принимающей стороной все равно останется собственник и соответственно обязанность по миграционному учету останется на нем. Можете проверить, пожалуйста