Добрый день!
Подскажите как мне оплатит работодатель ученический отпуск если заявление (и справка вызов) написано с 12.01.15. по 05.02.15.
В заявлении указано с сохранением средней заработной платой. Не удержит ли мне работодатель из оклада праздничные дни?
За ранее спасибо!
Добрый день.
Ученический отпуск оплачивается так же, как и самый обычный
ежегодный календарный: по среднему заработку за расчетный период и общей
продолжительности.
Здравствуйте Эдуард!
Да, совершенно верно ученический отпуск оплачивается как обычный, на основании статьи 139 ТК РФ:
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели
НО, на основании статьи 120 ТК РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
А раз не не включаются, значит и не оплачиваются.
С Уважением, Надежда!
