Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель обманул при сокращении
Руководитель сказал, что меня сокращают и, указав дату сказал, что я должен идти оформляться. В день разговора я пошел и подписал "Соглашение сторон", но на следующий день понял, что это не сокращение. Есть ли сейчас у меня способ оформить сокращение.
Спасибо.
, Альберт, г. Москва
Дмитрий Петин
Добрый день.
Если вы подписали соглашение с работодателем, и оно в ступило в силу, то вам нужно признать его незаконным, иначе о сокращении речь идти не может.
Поэтому у вас должны быть доказательства, что такое соглашение было подписано под давлением или принуждением.