Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Получение дивидендов после выхода из ООО

Добрый день!

В сентябре 2014, моя знакомая вышла из ООО, передав свои 40% доли второму учредителю. Второй учредитель был так же директором.

При выходе она не получила ни стоимость доли, ни дивидендов. В заявлении о выходе из ООО по наитию написала, что имущественных претензий к ООО не имеет. После этого выяснилось, что второй учредитель-директор ее обманывал, выводил деньги через подставные фирмы. На фирме имущества нет, есть контракт, который обеспечивает фирму работой, трудоустроены люди (20 человек)

Вопрос, может ли она получить причитающееся ей стоимость доли и дивиденды, и как это сделать?

Показать полностью

07 января 2015, 07:08, Владимир, г. Екатеринбург

Алексей Москвичев

Юрист, г. Челябинск

Владимир, здравствуйте,

В сентябре 2014, моя знакомая вышла из ООО, передав свои 40% доли второму учредителю. Владимир, г. Екатеринбург

Уточните, пожалуйста, каким образом она это сделала?

Ответ на Ваш вопрос зависит от способа, как была

передана доля.

07 января 2015, 07:20

Похожие вопросы

Автомобильное право

Какие есть выходы из ситуации?

я купил машину, попал на ней в дтп и являюсь виновником, после этого наложили аресты на карты, оформить на себя её я не успел, как теперь поставить машину на учёт( можно и не на себя), чтобы не выплачивать арест. какие есть выходы из ситуации?

20 февраля, 14:15, вопрос №4865050, Алексей, г. Новокузнецк

2 ответа

Защита прав потребителей

Можно ли хотя бы получить стоимость самих акций, если уж не дивидендов?

В 1993 году приобрели акции "Нефть-Алмаз-Инвест" и ни разу не получали дивиденды. Что можно сделать сейчас? Можно ли хотя бы получить стоимость самих акций, если уж не дивидендов?

20 февраля, 11:44, вопрос №4864944, Наталья Пасмурова, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Какие есть варианты выхода из ситуации?

Добрый день. Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ. С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025. С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует. В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли) Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий? Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?

20 февраля, 06:31, вопрос №4864680, Ярослав, г. Москва

4 ответа

Земельное право

После выхода с СНТ надо ли оплачивать членские взносы и целевые

После выхода с СНТ надо ли оплачивать членские взносы и целевые. Но при этом я плочу налог на имущество.

20 февраля, 05:04, вопрос №4864619, Иван, г. Санкт-Петербург

1 ответ

1150 ₽

Трудовое право

Здравствуйте, ООО Юнетика предложила работу, сейчас прохожу бесплатное обучение, после обучения должна буду

Здравствуйте, ООО Юнетика предложила работу, сейчас прохожу бесплатное обучение, после обучения должна буду подписать контракт, подскажите насколько юридически правильно составлен контрак и не похоже ли на мошенничество?

19 февраля, 20:54, вопрос №4864489, Екатерина Санникова, г. Челябинск

3 ответа