8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правильно ли поступил директор уволив меня по телефону в новогодние каникулы?

Работаю в гостинице в прачечной. Во время выходных выходила что бы разобрать грязные скатерти после новогодних корпоративов т.к. ресторан тоже стираю.Вчера отработала 4 часа с 8 до 12. когда уходила домой заврестораном стала мне говорить что я должна работать пока все их скатерти не перестираю, хотя утром она не предупредила меня что им нужны скатерти.я сказала что у меня выходные и я не могу всю смену находится на работе,тем более что банкетов в ресторане нет.она сказала что будет звонить директору. я ушла позже примерно минут через 20 позвонил мне завхоз,и говорит что ей звонил директор и сказал,что я уволена и нужно срочно найти нового человека. я работаю в гостинице с 1993 года. всегда была на хорошем счету и вот такая ситуация.а заврестораном знакомая директора. работает всего 2 года и почти всегда категорически отказывается предупреждать меня по поводу скатертей( т.е. о том кол-ве которое им нужно для банкетов или просто зал накрыть)

Показать полностью
, Татьяна, г. Анжеро-Судженск
Светлана Перевера
Светлана Перевера
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день, Татьяна!

Для того чтобы уволить вас за ненадлежащее выполнение своих обязанностей необходимо оформить документы о дисциплинарном нарушении, но в вашем случае, чтобы уволить вас по статье у работодателя нет достаточных оснований, данный проступок, с которым можно поспорить, не является основанием для увольнения, вам могут вынести предупреждение или выговор, для увольнения нужны либо более грубое нарушение либо систематичность. Вас могут только принуждать уволиться по собственному желанию, на что вы можете отвечать, что имеете право обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Рекомендую ознакомиться с должностной инструкцией и указывать на то, что документально нигде не закреплено, какое количество скатертей необходимо подготовить за раб. смену и о том, что об этом вообще должны предупреждать, поэтому доказательств, что вы ненадлежащим образом выполняли свою работу у работодателя скорее всего нет.

0
0
0
0
Дмитрий Новиков
Дмитрий Новиков
Юрист, г. Кемерово

Здравствуйте, Татьяна.

Если вы все таки уволены, вам следует обращаться с заявлением в суд о восстановлении на работе и выплате денежных средств за вынужденный прогул.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе
Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.
, вопрос №4861381, Марина, г. Краснокаменск
Наследство
Правильно ли я составил завещание?
Правильно ли я составил завещание? Завещание Я, Степанов Роман Сергеевич, дата рождения 15.11.2005, паспорт [указать серию и номер], проживающий по адресу: [указать адрес], настоящим завещаю следующее: 1. Мою долю в жилом здании площадью 40,40 м² и земельном участке площадью 3 836,00 м², расположенных по адресу: [указать адрес], я оставляю Поповой Анне Владимировне (маме). 2. При этом я чётко устанавливаю, что: • Мои родственники (мать, отец, братья, сестры) не несут ответственности за мои долги и обязательства, включая кредиты, задолженности, ущерб третьим лицам и любые финансовые обязательства. • Моя семья не обязана ухаживать за мной в случае инвалидности или неспособности к самообслуживанию, и любые выплаты, связанные с уходом, будут предоставлены государственными органами, если потребуется. 3. Все права и обязанности, связанные с моим имуществом и долгами, регулируются исключительно законом, и наследники или родственники не могут быть привлечены к ответственности сверх моего завещания. 4. Настоящее завещание составлено добровольно, без давления со стороны третьих лиц, в здравом уме и ясной памяти. Дата составления: [указать] Подпись: ___________________
, вопрос №4860013, Роман, г. Уфа
Недвижимость
Могу ли я оплатить госпошлину в размере 3000р только?
Моя квартира была выставлена на торги. Однако, аукцион прошел с нарушением: 1) по протоколу победитель один человек, а договор купли-продажи заключен с другим. 2) договор заключен на 7й день после проведения торгов; 3) задаток был внесен уже после проведения торгов. Сейчас хочу обратиться в суд для признания торгов и договора купли-продажи недействительными. Вопрос: должна ли я оплатить госпошлину как : - Подача искового заявления по спорам о признании сделок недействительными, не содержащего требования о применении последствий недействительности сделок - 3000р Или - Подача искового заявления, содержащего требования о применении последствий недействительности сделок Если я в исковом запрашиваю признать недействительными торги, договор купли-продажи, аннулировать регистрационную запись и прекратить право собственности лица, с которым был заключен договор, а также вернуть право собственности на квартиру мне. Правильно ли я понимаю, что за последствия недействительной сделки отвечает организатор торгов? Могу ли я оплатить госпошлину в размере 3000р только?
, вопрос №4859787, Ольга, г. Уфа
Автомобильное право
Правильно ли я понимаю всю ситуацию?
Здравствуйте. Заключен договор аренды с последующим выкупом не с собственником транспорта, собственник произвел ликвидацию ООО, птс и стс на собственника который ликвидировал ООО, договор с арендодателем можно расторгнуть по не соблюдению законов РФ, тк фактически мы не имеем право работать, заберут на штраф стоянку, снимут номера. Правильно ли я понимаю всю ситуацию?
, вопрос №4858454, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 08.01.2015