Увольнение по статье

а трудовая книжка на новое место работы вам не нужна?

Добрый день! В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Предупреждение составляется в виде заявления, которое пишется в произвольной форме.

п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по вашей инициативе).

В данном случае доказательств получения работодателем первоначального заявления об увольнении Вас в срок до 15.01.2015г. нет.

Таким образом рекомендую Вам доработать до 16.01.2015г., иначе у первого работодателя возникнут основания для расторжения с Вами трудового договора на основании п.п. «а» п.6 ст. 81 ТК ПМР, то есть вследствие совершения прогула — отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);