Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Незаконное сокращение
Здравствуйте! Жена имеет высшее педагогическое образование по специальности учитель ИЗО и черчения и работает воспитателем в детском саду. Её отправляют на курсы получить образование педагога дошкольного образования (воспитателем). В случае отказа предлагают сократить. На данный момент она в декретном отпуске. Права ли заведующая? Или образования жены достаточно для работы воспитателем. Спасибо
Здравствуйте Юрий!
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“предъявляются следующие требования к квалификации: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ без предъявления требований к стажу работы.
Для старшего воспитателя — высшее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/199499/#ixzz3OwrouMhg
Сократить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком незаконно, даже если она работает в этот период на условиях неполного рабочего дня. Также незаконно требовать повышать квалификацию в этот период.
Сердечно Вам благодарен!