Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Начисление основного отпуска перед декретным
Здравствуйте. Я устроилась на работу воспитателем в детский сад 25 февраля 2013 года. Ходила в отпуск в 2013 и 2014 году ( август-сентябрь). В мае этого 2015 года собираюсь уходить в декретный отпуск и хочу взять еще основной на работе, но мне сказали, что положено только 11 дней. Т.е. С февраля по май 2015 набирается только 11 дней. Все ли верно мне сказали в управлении образованием?!!!
, Елена, г. Железногорск
Надежда Фролова
Здравствуйте Елена!
В соответствии со ст. 260 ТК РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должны предоставить в полном объеме.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С Уважением, Надежда.
Спасибо большое!!!
Не за что, обращайтесь еще!