Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата труда в праздничные дни
Я работаю в гос.учереждении Гор.Кл.Больница им.А.К.Ерамишанцева.В январе месяце по рабочему календарю с 1по 8 января считаются праздничными днями которые оплачиваются по двойному тарифу согластно трудовому договору.Руководство больницы поставило нас в известность что праздничные дни по двойному тарифу оплачиваться не будут.Правомерны ли их действия, и если нет,то куда нужно обращаться?
Здравствуйте.
Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работнику предоставлено право выбора при работе в выходной и праздничный день: оплата в одинарном размере и предоставление выходного дня в удобное для работника время или оплата в двойном размере. Поэтому если с Вашей стороны не было заявления о выбора режима оплаты, то это нарушение со стороны работодателя (п. 1 ст.5.27 КоАП РФ). Если не боитесь рассорится с работодателем пишите в трудинспекцию или прокуратуру.