8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата увольняемым работником задолженности (беспроцентная ссуда)

Здравствуйте! Вопрос следующий - имеет ли право работодатель требовать возврата задолженности по взятой работником беспроцентной ссуде, если расторжение трудового договора происходит не по желанию работника, а по сокращению штата организации? Спасибо!

, Александр, г. Санкт-Петербург
Олег Насонов
Олег Насонов
Адвокат, г. Борисоглебск

Здравствуйте, Александр. Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором займа, заключенным между работником и работодателем.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Санкт-Петербург

Договор, как таковой, был заключен в устной форме. Письменно была взята обычная расписка.

Письменно была взята обычная расписка.

Александр

Она является доказательством, подтверждающим заключение договора займа. Какие условия возврата суммы беспроцентного займа в ней предусмотрены, в т.ч. на случай прекращения трудовых отношений сторон?

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.01.2015