8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Бывший работодатель требует "долг"

Работала без оформления на одного человека курьером. В процессе работы задолжала ему некоторую сумму, которую стала погашать из зарплаты частично. К концу сотрудничества отдала ему (без свидетелей) выручку. Сумма выручки указана была в нашей переписке в соцсети. Через некоторое время он начал требовать с меня эту сумму, а не сумму долга, которая уже была практически погашена (осталось отдать 3000 р. Был уговор, что отдам ему деньги, как только получу зарплату на новом месте работы). Пока отдать не могу. Но не в этом дело. Человек, основываясь на том, что сумма выручки за последний рабочий день была прописана в соцсети начал прессинг, мол я должна отдать ее, но она уже отдана, но у меня нет свидетелей этому, а сообщение есть! Начал писать знакомым из соцсети, грозить расправой надо мной моим родственникам, в общем, запугивать! Могу ли я как-то постоять за себя и спокойствие моих близких? Как-то доказать, что крупную сумму я ему не должна?

Показать полностью
, Виктория, г. Москва
Галина Читанава
Галина Читанава
Юрист, г. Москва
Единственный законный вариант, согластно которому ваш бывший начальник мог бы стребовать с вас это обращение в суд. Однако как я понимаю никаких документальных подтверждений тому, что вы должны ему деньги у него нет ( договор залога или так называемая расписка). Так что факт того что вы ему должны он еще как то доказать должен, и это опять повторюсь при обращении в суд.
А при наличии угроз с его стороны защититься вы можете оьращением с заявлением в полицию.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Банкротство
Здравствуйте могу ли я списать долг назначенный судом после рассмотрения дела о разделе имущества с бывшей супругой
Здравствуйте могу ли я списать долг назначенный судом после рассмотрения дела о разделе имущества с бывшей супругой
, вопрос №4863814, Артем, г. Бодайбо
Семейное право
Здаствуйте я оплатил просроченный долг по алиментам одним платежом через фсспп но оказалось что в момент оплаты долга бывшая жена умерла сын умер раньше могу ли я получить оплаченный долг обратно
Здаствуйте я оплатил просроченный долг по алиментам одним платежом через фсспп но оказалось что в момент оплаты долга бывшая жена умерла сын умер раньше могу ли я получить оплаченный долг обратно
, вопрос №4863891, Сергей, г. Хабаровск
Трудовое право
Можно ли сделать рассрочку на выплату это суммы
Добрый день. Сужусь с бывшим работодателем , если коротко, прошел переобучение за счет компании, подписал договор согласно которому должен был отработать 3 года, отработал два и уволился на пенсию по выслуге лет, работодадель требует вернуть деньги за обучение, пропорционально неотработанному времени. В октябре был уже кассационный суд, который оставил в силе решение предыдущих судов, т е я должен выплатить эту сумму. Вчера съездил в суд так и неполучив мотивационного решения суда ни на госуслуги ни по почте. Оказалось что приходило уведомление по почте, я ничего не получал, и числится как возврат.мотивационное решение от 11.11.25, насколько я понимаю от 3 месяца на обжалование дается, я его просрочил на неделю. Вопрос : можно ли написать заявление можно ли написать заявление на восстановление срока обжалования, вроде так это называется и как это сделать 2. Можно ли сделать рассрочку на выплату это суммы. И как это сделать.
, вопрос №4863819, Игорь, г. Химки
Предпринимательское право
Существует ли ответственность бывшего учредителя (он же директор), после продажи компании ООО и передачи по акту всех долгов новой компании с новым директором
существует ли ответственность бывшего учредителя (он же директор), после продажи компании ООО и передачи по акту всех долгов новой компании с новым директором
, вопрос №4863582, Валерий, г. Владимир
Трудовое право
Работодатель требует подписать правила внутреннего трудового договора в котором присутствует пункт о том
Работодатель требует подписать правила внутреннего трудового договора в котором присутствует пункт о том что работодатель в праве переводить на другую должность без согласия работника,законно ли это?
, вопрос №4863048, Никита, г. Москва
Дата обновления страницы 20.01.2015