Вы изложили свою проблему, но не задали вопрос. Видимо, Вы хотите узнать, можно ли убытки, связанные с просрочкой погашения кредитов, взыскать с работодателя. Или получить какую-то компенсацию.
Теоретически есть два «пути».
1. Согласно ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), и, следовательно, при начислении и уплате соответствующей суммы денежной компенсации работнику в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежит рассмотрению вопрос о наличии вины работодателя в несвоевременной выплате заработной платы как необходимом условии наступления материальной ответственности.
При задержке или невыплате работодателем в установленный срок заработной платы работник вправе рассчитывать на возмещение вреда в виде компенсации.
2. Взыскание убытков в соответствии с Гражданским кодексом РФ — процесс очень сложный. Доказать прямую зависимость между невыплатой зарплаты и просрочкой по кредиту не получится.
Вывод: теоретически можно заявлять требование о взыскании компенсации (по ТК РФ), или возмещения убытков (по ГК РФ), но сделать это практически невозможно, да и сумма ущерба будет очень незанчительной.