Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение на испытательном сроке
В данный момент нахожусь на испытательном сроке,может ли меня уволить работодатель и как эта процедура должна проходить?
Здравствуйте, Ирина. Согласно ст. 71 ТК РФ При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть
трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Работодатель обязан вас предупредить за 3 дня при неудовлетворительном результате испытания.
Добрый день.
Ст. 71 ТК РФ
При
неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до
истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником,
предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с
указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника
не выдержавшим испытание.Решение работодателя работник имеет право
обжаловать в суд.