здравствуйте! скажите пожалуйста, работаю в детском саду, воспитателем. начало работы в сентябре 2012 года. первый отпуск был через год в сентябре. второй отпуск был в июне. сейчас собираюсь в марте в декретный отпуск, но перед хочу сходить в очередной отпуск. ответьте пожалуйста в каком размере мне положен отпуск 42 дня(полный) или 21 день (короткий)?
Здравствуйте Светлана!
Согласно ст. 260 ТК РФ:
То есть, Вам должны предоставить полный ежегодный оплачиваемый отпуск.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте, Светлана.
Статья 260 ТК гарантирует Вам право использовать полный отпуск, но авансом. Если Вы не хотите брать отпуск авансом, то можете взять короткий отпуск, который «наработали».
Статья 260 ТК. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
