Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предоставление отпуска
Идет 2015 год.отпуск за 2013 год не использован.возможно ли его использовать.или положены ли сутки дороги?
, Дмитрий, г. Мурманск
Максим Крохалев
Эксперт
Здравствуйте, Дмитрий. Согласно ст. 122 ТК РФ: «Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое
время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления
ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя».
Согласно ст. 124 ТК РФ: «Запрещается
непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет
подряд,»
Так что требуйте свой законный отпуск за 2013 год.
Спасибо огромное,а сутки для следования к месту проведения отпуска предоставляются ли вместе с отпуском за 2013 год?
Дополнительные дни для следования к месту отпуска не предоставляются, однако, Согласно ст. 321 ТК РФ: Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.