Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск на больничном
Здравствуйте!
Проработала в компании почти год. Можно ли находясь на больничном листе, написать заявление на предоставление отпуска по состоянию здоровья с последующем увольнением, отправив заявление транспортной компанией? И если да, то как это правильно сделать?
, Юлия, г. Челябинск
Дмитрий Земцов
Отпуск по состоянию здоровья- такого не существует.
Есть очередные, дополнительные и административные отпуска (не оплачиваемые).
Заявление можете подать об увольнении, указав конкретную дату увольнения без частицы «с». Также укажите про порядок передачи Вам трудовой книжки и выплаты всех причитающихся при увольнении сумм.
Похожие вопросы
С 31 января по 13 февраля 2026 года находился на больничном
Здравствуйте. Я на пенсии, работал. 13 января 2026 года уволился. С 31 января по 13 февраля 2026 года находился на больничном. Мне его оплатили. Повторно пошел на больничный с 14 февраля 2026года.По сегодняшний день на больничном. Вопрос закроют мне его или нет.
Законно ли уменьшать дни из отпуска за вредные условия труда, если был на больничном
Законно ли уменьшать дни из отпуска за вредные условия труда,, если был на больничном
По какое число нужно продлить отпуск?
у работника больничный с 05.02.2026 по 19.02.2026, а с 16.02.2026 по 22.02.2026 на 7 дней должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск. 23.02.2026 нерабочий праздничный день. по какое число нужно продлить отпуск?
Отдел кадров насчитал, что я должна работать так: (19 рабоч дней февраля минус мои 7 рабочих дней больничного) делим на 0.5 ставки
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я работаю на полставки на работе с графиком сутки - трое. У нас в организации годовой суммированный учет рабочего времени. За январь была переработка 14ч. В данный момент нахожусь на больничном с 16 по 25 февраля.
По графику должна была работать 18,22 и 26 февраля. Отдел кадров насчитал, что я должна работать так: (19 рабоч дней февраля минус мои 7 рабочих дней больничного) делим на 0.5 ставки.
19-7=12 и 12:0.5=6дней
Эти 6 дней умножаем на 8ч =48 ч.
От 48 часов отнимаем 14 ч и получаем по итогу 34ч
P. S. Я специально не стала вводить в расчет укороченные пятницы, чтобы не путаться, это мелочи.
В общем расчете кадры правы? Смущает, что из переработки в 14ч я вышла в огромную недоработку как будто б/л просто авкинули из учета рабочего времени.
Прием к терапевту, закрыть больничный, на другой день ехать на работу, чтобы уволиться?
Доброе утро! Супруг на больничном, до этого написал заявление на увольнение. Прием к терапевту, закрыть больничный, на другой день ехать на работу, чтобы уволиться? Совпадает день.
Подскажите, я правильно Вас поняла, что находясь на больничном я могу написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? И нужно ли мне обязательно одобрение этого отпуска со стороны руководства? или действительно можно написать заявление и отправить с курьером, чтобы директору вручили под роспись?
Очередные отпуска — предоставляются в соответствии с утвержденном графиком — обязательное выполнение как работодателем, так и работником либо по соглашению сторон.
Заявление об увольнении подается за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Под роспись директору не обязательно — с описью вложения и уведомлением о вручении направляйте по месту нахождения организации.
Курьером — примерно 300-400 рублей заплатите.