Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Отпуск на больничном
Здравствуйте!
Проработала в компании почти год. Можно ли находясь на больничном листе, написать заявление на предоставление отпуска по состоянию здоровья с последующем увольнением, отправив заявление транспортной компанией? И если да, то как это правильно сделать?
Отпуск по состоянию здоровья- такого не существует.
Есть очередные, дополнительные и административные отпуска (не оплачиваемые).
Заявление можете подать об увольнении, указав конкретную дату увольнения без частицы «с». Также укажите про порядок передачи Вам трудовой книжки и выплаты всех причитающихся при увольнении сумм.
0
0
0
0
Юлия
Клиент, г. Челябинск
Подскажите, я правильно Вас поняла, что находясь на больничном я могу написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? И нужно ли мне обязательно одобрение этого отпуска со стороны руководства? или действительно можно написать заявление и отправить с курьером, чтобы директору вручили под роспись?
Очередные отпуска — предоставляются в соответствии с утвержденном графиком — обязательное выполнение как работодателем, так и работником либо по соглашению сторон.
Заявление об увольнении подается за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Под роспись директору не обязательно — с описью вложения и уведомлением о вручении направляйте по месту нахождения организации.
Курьером — примерно 300-400 рублей заплатите.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я на пенсии, работал. 13 января 2026 года уволился. С 31 января по 13 февраля 2026 года находился на больничном. Мне его оплатили. Повторно пошел на больничный с 14 февраля 2026года.По сегодняшний день на больничном. Вопрос закроют мне его или нет.
, вопрос №4865311, Виктор, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
у работника больничный с 05.02.2026 по 19.02.2026, а с 16.02.2026 по 22.02.2026 на 7 дней должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск. 23.02.2026 нерабочий праздничный день. по какое число нужно продлить отпуск?
, вопрос №4864675, Денис, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я работаю на полставки на работе с графиком сутки - трое. У нас в организации годовой суммированный учет рабочего времени. За январь была переработка 14ч. В данный момент нахожусь на больничном с 16 по 25 февраля.
По графику должна была работать 18,22 и 26 февраля. Отдел кадров насчитал, что я должна работать так: (19 рабоч дней февраля минус мои 7 рабочих дней больничного) делим на 0.5 ставки.
19-7=12 и 12:0.5=6дней
Эти 6 дней умножаем на 8ч =48 ч.
От 48 часов отнимаем 14 ч и получаем по итогу 34ч
P. S. Я специально не стала вводить в расчет укороченные пятницы, чтобы не путаться, это мелочи.
В общем расчете кадры правы? Смущает, что из переработки в 14ч я вышла в огромную недоработку как будто б/л просто авкинули из учета рабочего времени.
, вопрос №4864626, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброе утро! Супруг на больничном, до этого написал заявление на увольнение. Прием к терапевту, закрыть больничный, на другой день ехать на работу, чтобы уволиться? Совпадает день.
, вопрос №4864599, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, я правильно Вас поняла, что находясь на больничном я могу написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? И нужно ли мне обязательно одобрение этого отпуска со стороны руководства? или действительно можно написать заявление и отправить с курьером, чтобы директору вручили под роспись?
Очередные отпуска — предоставляются в соответствии с утвержденном графиком — обязательное выполнение как работодателем, так и работником либо по соглашению сторон.
Заявление об увольнении подается за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Под роспись директору не обязательно — с описью вложения и уведомлением о вручении направляйте по месту нахождения организации.
Курьером — примерно 300-400 рублей заплатите.