Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск перед декретным отпуском
Добрый день!
Прошу вас разъяснить статью 260 ТК РФ: "ТК РФ: Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)"
Моя ситуация: я нахожусь на 8-й неделе беременности и хочу взять ежегодный отпуск раньше графика и НЕ непосредственно перед декретным отпуском. Почему мне отказывают, мотивируя тем, что я имею право взять отпуск только перед декретом? Может, имеется ввиду то, что я отгуляла отпуск прошлого года и за этот еще не накопилось дней?
Здравствуйте. Как видно из текста статьи
предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
Наталья
соответственно, даже, если бы вы проработали один день, и то имели бы право на отпуск, независимо от графика отпусков. Попробуйте получить именно мотивированный отказ на письменное заявление о предоставлении отпуска.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком
Наталья
В это фразе прямо указано на ваше право получить отпуск не только перед декретом.
Владимир Валерьевич, спасибо за ответ!
мне уже отказали: мотивировка: в этом году у меня еще не наработано дней для отпуска, а в прошлом году весь отпуск я исчерпала. Я работаю с 19 марта 2012 года, и мой рабочий год считается с этой даты. То есть, с 19 марта, как мне оюъяснили, я могу взять этот додекретный отпуск. Объяснение получено устно. Корректно ли оно?
Но вы ведь можете и авансом взять. Знаете, порекомендовал бы обратиться в вашу труд инспекцию, чтобы они эту корректность проверили.