Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не заплатил
Здравствуйте. Работали не официально, не заплатили зарплату. Подскажите пожалуйста, что нам делать?
Здравствуйте!
Если срок работы большой и сумма невыплаченной зарплаты тоже, то нужно обращаться в суд с требованием о включении периодов работы в трудовую книжку, о выплате заработной платы. Но тут без юриста вам скорее всего не обойтись. Так же вы можете написать соответствующие жалобы в инспекцию труда, но насколько эффективна и объективна будет их проверка- сказать сложно. Самый верный способ- суд.
С уважением Александр
Здравствуйте Марат!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ).
Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Спасибо вам за ответ)