Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ в переводе зарплатной карты
Написал по рабочей почте вопрос "Аня Добрый день! Хотел бы написать заявление что бы все выплаты переводили в один банк на одну карту.
Хочу отказаться от НС банка в пользу Сбербанка. Можно было ло бы даже на ту карту Сбербанка которую делала фирма наша.
Заявление писать на генерального? и указать реквизиты"
на что она позвонила и сказала "Тебе это не кто не подпишет, у нас есть зарплатный проект. Если хочешь говорить с руководством то пожалуйста! Это занимает слишком много времени! Даже если тебе подпишут то будешь платить комисию из зп за каждый перевод " Этот разговор я выгрузил и сохранил. Я ей сказал на счет поправки в законе она ответила этим не кто не будет заниматься. Зп получает в двух банках один банк меня вообще не устраивает! Банк навязывает услуги. два отделения в Москве! Что мне делать с работодателем?
Здравствуйте, Юрий.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
пишите официальное заявление на перевод, указываете куда и реквизиты, в случае отказа в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
Юрий, добрый день!
Согласно ст. 136 ТК РФ,
Если трудовым или коллективным договором не установлено, что заработная плата должна начисляться в определенный банк, вы вправе требовать ее начисления на указанным вами как работником условиях.Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте
выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную
в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором
или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию,
в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной
форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной
платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной
платы.Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Начните со служебной записки в адрес руководителя со ссылкой на данную норму.
Пригрозите обратиться в инспекцию труда.
Здравствуйте, Юрий.
Что мне делать с работодателем?
Юрий
Отказ работодателя будет не правомерным, так как работник вправе выбирать сам тот банк, на карту которого хочет получать заработную плату. Можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.
Ну а комиссию они тоже на меня положат? Или не имеют права? Заранее спасибо!