Нужно ли составлять трудовой договор руководителю ООО с одним учредителем , устанавливать ему з/плату, платить п/налог и страховые взносы с з/платы,если
в ООО нет работников, движения на расчетном счете имеются.
Рита, здравствуйте.
Положения главы о трудовых договорах с руководителями, согласно ч. 2 статьи 273 Трудового кодекса РФ, не распространяются на случаи, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества. К тому же Роструд в Письме от 28.12.2006 № 2262-6-1 отмечает
«случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем (например, генеральным директором), нередки. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель. Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается».
Но платить заработную плату, удерживать налог и уплачивать взносы нужно.
