Здравствуйте!
Скажите, могу ли обращаться с претензиями в трудовую инспекцию или в суд после того, как я я получу на руки трудовую книжку? Как то мне боязно обращаться до увольнения, ведь могут создать ситуацию или причину моего увольнения по статье.
Можете обратиться и после увольнения. Главное факт нарушения Ваших трудовых прав и отказ работодателя в добровольном порядке восстановить Вас в правах.
К сведению:
При осуществлении федерального
государственного надзора в сфере труда государственные инспекторы труда имеют
право:
а) беспрепятственно в любое время
суток при наличии удостоверений установленного образца посещать работодателей в
целях проведения их проверки;
б) запрашивать у работодателей и их
представителей, федеральных органов исполнительной власти, органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного
самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения,
информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;
в) изымать для анализа образцы
используемых или обрабатываемых материалов и веществ в порядке, установленном
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, с уведомлением об этом работодателя или его представителя и
составляют соответствующий акт;
г) расследовать в установленном
порядке несчастные случаи на производстве;
д) предъявлять работодателям и их
представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений
обязательных требований в сфере труда, о восстановлении нарушенных прав
работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной
ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;
е) направлять в суды при наличии
заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации
юридических лиц (организаций) или прекращении деятельности их структурных
подразделений вследствие нарушения требований охраны труда; ж) выдавать
предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране
труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;
з) запрещать использование средств
индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не
соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с
законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и
государственным нормативным требованиям охраны труда;
и) составлять протоколы и
рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах своих
полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд
другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в
соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации; к) выступать в качестве экспертов в суде по искам о
нарушении обязательных требований в сфере труда, о возмещении вреда,
причиненного здоровью работников на производстве.
Здравствуйте, если есть претензии, не тяните с обращением. В трудовую инспекции можете обратится сразу после увольнения
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Всего доброго
