8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Объяснительная по поводу отлучки с рабочего места

Отлучилась с рабочего места на 5 мин(ходила в магазин за хлебом).Телефон оставила на рабочем месте.На прилегающей территории произошел прорыв канализационной трубы,была течь.Пришла через пять минут-тел. разрывается,меня все ищут.Пришла,нач.цеха претензий ко мне не имел,а начальник участка(у него ко мне личная неприязнь) требует написать объяснительную .Подскажите,пожалуйста,как ее написать и какие от этого могут быть последствия.Спасибо за ответ.

, Ирина, г. Астрахань
ответ на претензию

Здравствуйте!

Напишите что на 5 минут выходили в туалет по физиологическим потребностям а также в связи с женской необходимостью отлучилась в аптеку. Наказания вам никакого не будет если вас не было 5 минут. 

С уважением Александр

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Ирина!

Так и пишите, как все было. Уволить за прогул могут, только при отсутствии на рабочем месте более 4-х часов подряд. Если есть уважительные причины, то не должны применять дисциплинарное взыскание. В крайнем случае, могут вынести выговор, Вы можете с ним не согласиться и оспорить его.

С уважением, Надежда.

1
0
1
0

Пишите что не обязаны поднимать трубку, это не входит в Ваши обязанности. Никуда не уходили.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Астрахань

Так они же стучали в дверь,а меня-то там не было.

Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Так они же стучали в дверь, а меня-то там не было.

Ирина

Вы в туалет ходили

0
0
0
0

Здравствуйте, Ирина!

Что значит оставила телефон? Имеете ввиду сотовый?

Если сотовый, то он у Вас корпоративный или личный?

Если личный — вообще можете игнорировать любые звонки — как личные, так и от начальника участка.

Если корпоративный — «не слышала», вышла (хоть куда).

0
0
0
0
Виктор Николаевич Шевцов
Виктор Николаевич Шевцов
Юрист, г. Челябинск

P.S. Начальник участка вообще не имеет права требовать у Вас объяснение. Уверен, что он не является ни Вашим Работодателем, ни уполномоченным представителем Работодателя. Только Работодатель или его представитель имеют право затребовать объяснение.

Подарите начальнику участка ТК РФ. ))

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Лицензирование
У меня есть вопрос по поводу моего бессрочного разрешения на в аэропорту Шереметьево
Здравствуйте! У меня есть вопрос по поводу моего бессрочного разрешения на в аэропорту Шереметьево. Мне не известна причина его выдачи.
, вопрос №4850947, Жанболот, Бишкек

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пенсии и пособия
С 1998 работала по 2021 оператором АЗС, в реализации был не этилированный бензин, давали за вредность молоко итд
Здравствуйте. С 1998 работала по 2021 оператором АЗС, в реализации был не этилированный бензин, давали за вредность молоко итд, Это с 2013 года по аттестации рабочих мест вредность по ГВС, мне 50 лет, могу ли я уйти на пенсию по страховой пенсии если работодатель подтвердит справочно что вредность была. На данный момент в лицевом на гос услугах нет основания для страховой пенсии.
, вопрос №4850541, Яна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, насколько это вообще законно?
Добрый день! Неделю назад вышла на новое рабочее место, всех внутренних правил ещё не знаю. Вчера вечером случилась следующая ситуация: приехала домой после работы и легла спать. На утро увидела несколько сообщений от старшего администратора. Оказывается каждый вечер до 00 каждый член персонал должен написать в группу обратную связь о прошедшем дне, если не напишет, то смену не засчитают и деньги не выплатят. Отчасти это мой косяк, но меня уведомили об этом уже в 23:30, когда я спала. Подскажите, пожалуйста, насколько это вообще законно? Можно ли что-то предъявить, если мне не засчитают смену и насколько вообще внутренние правила заведения значимы в рамках трудового кодекса?
, вопрос №4849432, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Работодатель хочет от меня объяснительную если не напишу лишать премии 100% За то почему я работал в насосном
Работодатель хочет от меня объяснительную если не напишу лишать премии 100% За то почему я работал в насосном блоке в верх нательном а низ роба имеют ли они право на это А причина почему я ходил в таком виде высокая температура в насосном блоке
, вопрос №4849421, Руслан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07: 00 до 09: 00 в табель рабочего времение?
Здравствуйте, работаю во фсин. Сменный график 4\4 Служба по ведомости начинается с 9 часов и до 21.00 Прибываем к 07:00, знаю что установлен ненормированный служебный рабочий день нам за это, и что +10 дней к отпуску нам. Дается час на обед по 30 минут.Хотя из караульного помещения я выходить не имею право. Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07:00 до 09:00 в табель рабочего времение?
, вопрос №4849166, Игорь Игорь, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.02.2015