Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Рабочее место сотрудника
Добрый день!
Я работаю программистом, но с рабочим местом у меня проблемы. Я сижу в кабинете без окон, температура в кабинете не превышает +17С. Обогреватель мне не хотят ставить ссылаясь на то, что придется больше платить за электроэнергию, и когда будет не выше +15С, только тогда будут думать. И на двери у меня написано кладовая.
Могу ли я что-то потребовать с работодателей? Например сокращение рабочего дня, выходные или добавки? И на что ссылаться?
, Владимир, г. Санкт-Петербург
Виктор Николаевич Шевцов
Здравствуйте,
Владимир!
Аттестация рабочих мест по условиям труда является обязательной процедурой для всех рабочих мест. Ее проводит аттестационная комиссия работодателя с участием
специализированной аккредитованной организации. Периодичность проведения аттестации рабочего места — не более 5 лет.
Также Вы можете обратиться в профсоюз, профсоюзные инспекторы охраны труда имеют право провестинезависимую экспертизу. Для этого не обязательно даже быть членом профсоюза.
Шансы, что профсоюз отстоит Ваши интересы (если захочет) высоки.Если Вам откажут в проведении комиссии или результаты работы комиссии и профсоюзных инспекторов Вас не устроят, можете обратиться в Государственную инспекцию по
труду.
Удачи Вам!