Добрый день.
Вы получили травму именно во время исполнения своих должностных обязанностей? В Законе четко указано, что признается травмой на производстве:
Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору:
— на территории организации или за ее пределами;<o:p></o:p>
— во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном организацией, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (ст.3 Закона об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве").
Работодатель обязан провести расследование. Медицинская помощь помощь оказывалась в момент получения травмы? Работодатель обязан организовать оказание первой мед.помощи пострадавшему и доставку его в мед.учреждение.
После проведения им расследования составляется акт. Что написано в акте? Что травма признается не производственной, а бытовой?
Работодатель в 3-дневный срок после утверждения акта по форме Н-1 обязан выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему. Вы можете не подписывать акт, а также заявить о том, что с актом не согласны. С актом Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда о проведении расследования Вашего случая.