Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск по беременности
Добрый день. Скажите. У меня отпуск по беременности 140 дней. Мне за них уже заплатили. Но после родов, в больнице мне его продлили еще на 16 дней (86 дней из-за кесарево).
Вопрос: на работе должны ли мне доплатить за эти 16 дней? Как они будут расчитываться? Если за 140 дней заплатили 25т.
, Виолетта, г. Москва
Ольга Анохина
Виолетта, добрый день. Больничный лист оплачивается исходя из среднего заработка за последние два года. Работодатель обязан вам оплатить эти 16 дней. Вам необходимо представить больничные листы работодателю для расчета. Вы уверены, что 25 тыс — это точно расчет за 140 дней больничного? Если у вас был трудовой стаж за два последних года, то данная сумма очень занижена, на мой взгляд, тем более, что в Красноярске действует районный коэффициент
Похожие вопросы
Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год
Здравствуйте. Военослужащий в 2024 году являлся слушателем военной образовательной организации. В 2024 году он в период когда должен был находится в летнем каникулярном отпуске, находился в военном санатории на медицинской реабилитации после стационарного лечения. Соответственно основой отпуск не предоставляется, т.к. это явилось бы нарушением учебного процесса. В 2025 году офицер выпустился ищ академии, но к месту службы до сих пор не прибыл, так как непрерывно нахолмтся на стационарном или вмбулаторном лечении или в отпусках по болезни. Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год. Правомерны ли его требования?
В том году с 12 012025 в был корпоративный отпуск После
В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск
В том году, в январе был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
Беременность в 16 лет при нахождении под опекой
Беременность в 16 лет при нахождении под опекой
Да, именно 25т. 2012-не работала, 2013-80000 доход
А в 14 году работали?