Здравствуйте, подскажите пожалуйста насколько правомерно если при увольнении по собственному желанию в моей трудовой книжке указывают должность,которая не прописана в моем договоре? По договору я была продавцом-консультантом,а мне ещё записали кассир-контролёр и теперь хотят списать недостачу
И еще подскажите,первоначально материально ответственным лицом ведь должен являться директор магазина и бухгалтер?
Записи в трудовую книжку производятся на основании и в соответствии с приказами (о приеме на работу, увольнении, переводах и т.д.), приказы — на основании соответствующих документов — трудового договора, дополнительных соглашений к нему и т.д. Т.о. записи во всех этих документах должны соответствовать друг другу.
Понятие «первоначально материальноответственное лицо» - довольно сложно прокомментировать. На практике возможны разные варианты организации учета оборота материальных ценностей, их оформления и организации материальной ответственности. В целом же, безусловно должен являться материально-ответственным лицом сотрудник, непосредственно обслуживающий ТМЦ (продавец-кассир и т.д.)
