Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске и так получилось что у меня не закончился первый декрет как я родила еще одного ребенка, когда я сдала больничный на декрет мне сказали что я должна выбрать либо мне оплачивают больничный, либо я продолжаю получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Разве я не должна продолжать получать пособия до 1.5 лет первого ребенка? Как вообще начисляют пособия на детей до 1.5 лет?
"… Как вообще начисляют пособия на детей до 1.5 лет?"
Расчет пособия зависит от времени которое Вы проработали в организации которая выплачивает Вам пособие.
«Старый» порядок расчета предполагает следующую схему:
Все заработки по трудовым договорам, включая премии, контрактные выплаты и др. (исключая заработки по гражданско-правовым договорам, например, договору на выполнение работ) за 12 месяцев предшествующих наступлению декретного отпуска ( в 30 недель беременности при одноплодной беременности, в 28 недель при многоплодной), делятся на число календарных дней, исключая дни больничных, предыдущих отпусков по уходу за ребенком и другие периоды, когда оплата труда не производится .
Эта «дневная» оплата и является базовой при расчете пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет:
Для расчета пособия по БиР умножаем «дневной» заработок на число дней декретного отпуска (140 дней при одноплодной беременности — 70 дней до родов и 70 после)
194 дня при многоплодной: 84 дня до родов и 110 после).
Осложнения течения родов (в том числе, операция кесарева сечения) которые являются основанием продления декретного отпуска.
Приведем пример расчета «из декрета в декрет».
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до 1 июня 2012 года.
15 сентября 2012 года у нее запланирован декретный отпуск (наступает 30 недель беременности).
Следовательно, зарплата за июнь, июль и август месяц (сентябрь, как месяц выхода в декрет, по правилам расчета не учитывается) будет разделена на 92. При зарплате 15000 за июнь, 25000 за июль и 15000 за август, получим:
(15000+25000+15000) / 92 = 597,86 рубля в день.
При одноплодной беременности сумма пособия по беременности и родам:
597, 86 * 140 = 83700,4 рубля.
Размер минимальных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году будет следующим: за первым ребенком — 2326, за вторым (и следующими) — 4651,99.
Если Вы не согласны с расчетами работодателя попросите в бухгалтерии показать как вам рассчитанность пособие по уходу за ребенком.
Детское пособие выплачивает не работодатель, а фонд социального страхования
"… когда я сдала больничный на декрет мне сказали что я должна выбрать либо мне оплачивают больничный, либо я продолжаю получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Разве я не должна продолжать получать пособия до 1.5 лет первого ребенка?..." - или отпуск или б/лист по БиР. Отпуск не переносится, не продлевается, не оплачивается «сверху» больничного. Но, если ваш б/лист закончится до того, как старшему исполнится полтора года, вы имеете право выйти в отпуск по уходу сразу за ДВУМЯ детьми. И получать одновременно пособие по двум отпускам. Как только старшему исполнится полтора года — отпуск останется только по уходу за младшим.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Например, мама находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2013 года. В 2014 году у нее наступает отпуск по беременности и родам. Женщина имеет право заменить года 2012-2013 на предыдущие — 2011, 2010 года. Пособие будет расчитано из суммы заработка, полученного в 2011-2010 годах.