Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение работника ИП по сокращению численности
Здравствуйте, выплачивается ли работодателем выходное пособие сотруднику ИП при сокращении штата, причина закрытие одной из торговых точек, в трудовой договоре о выплате пособия по сокращению штатов не оговаривается?
Здравствуйте Ольга!
В соответствии со ст. 178 ТК РФ о право на сохранение среднего месячного заработка имеют граждане, которые были уволены по случаю сокращения штата либо ликвидацией компании т.е. от работодателя который участвовал в гражданском обороте в качестве юридического лица.
Трудовая деятельность у работодателя — физического лица (к которому относится ИП) регулируется ТК РФ с особенностями, предусмотренными Статьей 307 ТК РФ, которая указывает, что случаи и размеры компенсационных выплат при расторжении трудового договора заключенного между работодателем – физ. лицом и работником, фиксируются в заключенном трудовом договоре.
Так как у Вас в договоре с работником не прописаны выплаты при сокращении, то имеете право не выплачивать ему выходное пособие.