Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вправе ли работодатель.?
Здравствуйте. Работаю год не официально грузчиком в интернет-магазине. При устройстве писал заявление на устройство, приносил копии всех документов для устройства. Про мат.ответственность ничего не подписывал. Трудовая у меня на руках. Записей не проводилось. Я так понимаю значит меня не оформляли. На складе произошла кража товара на 70т.р. в нерабочее время. Полиция не вызывалась. Работодатель вешает эту недостачу на меня, второго такого же грузчика и начальника склада (он устроен официально). Т.е. он просто не выплачивает нам зарплату за февраль... и так дальше будет продолжать пока весь долг не покроет. Что делать?
Согласны — работать бесплатно пока не закроется долг, нет — искать другую работу.
В принципе это незаконно и у вас есть право пожаловаться в трудовую инспекцию. Работодателя оштрафуют, но при этом вы никаких выгод не извлечете и работать там уже точно не будете.
Здравствуйте, Василий!
Для привлечения Вас к полной материальной ответственности необходимо, чтобы Вы, во-первых, были оформлены на работе надлежащим образом. Во-вторых, с Вами должен быть заключен договор о полной материальной ответственности, либо доказан факт совершения Вами умышленного деяния, вследствие которого было утрачено имущество работодателя.
Поскольку всего этого нет, Вы можете поступить, как Вам советует юрист Горшков Алексей, либо идти в суд с требованием выплаты заработной платы, доказывая, что несмотря на отсутствие трудового договора, трудовые отношения имелись в течение года, заработная плата в таком-то количестве выплачивалась.