Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск беременным
Добрый день!
Сотрудница отгуляла свой отпуск да предыдущий год работы, с 01 февраля у нее начинается новый рабочий год, соответственно, и начисление отпуска. А в мае она идет в декрет. Перед декретным отпуском она хочет пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск и предоставить ей его обязаны, но как рассчитать период за который предоставляется отпуск? Этот период прерывается во время больничного (декрета, 140 дн.) или так и исчисляется С 01.02.15 по 31.01.16?
Здравствуйте Таисия!
В стаж дающий право на ежегодный отпуск не включается только нахождение работника в отпуске по уходу за ребёнком.
Нахождение работницы в отпуске по беременности и родам такой стаж не прерывает (это же больничный).
На мой взгляд, правильне указать рабочий период с 01.02.2015г. по 31.01.2016г., так как неизвесто точно когда больничный лист закончится (если роды тяжёлые, то продолжительность больничного продляется).