8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный с последующим увольнением

Здравствуйте! Суть проблемы такая: я увольняюсь с работы с 03.04.15. пишу заявление 20.03.15 и во время отработки я ухожу на больничный, т.к. я работаю продавцом, то мне нужно сдать точку, нам назначают инвентаризацию на 23 число, но на этот день у меня назначен прием у врача, на что они мне говорят, что инвентаризацию переносить они не будут, приказ уже создан на 23-е. Говорят считайся и уходи с 23 числа, перепиши заявление и что будешь уволена в трехдневный срок. На что я им отвечаю, что мне нужно идти на прием, и поэтому в этот день я прийти не могу. На что они мне отвечают, что тогда они уволят меня по статье. Возможно ли это?

Показать полностью
, Алина, г. Барнаул
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Если Вы находитесь на «больничном» — на работу не ходить не должны. И за невыход на работу в это время Вас уволить не могут. Это незаконно.

0
0
0
0
Алина
Алина
Клиент, г. Барнаул

Спасибо. Я так и думала)

Пожалуйста! Успехов и удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.03.2015