Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увооили по статье 81 ТК РФ
Здравствуйте. Опишу ситуацию. Муж всю жизнь проработал на одном предприятии 15 лет. Есть проф заболевание. Был хороший работник безотказный, начальство уважало его как работника и как хорошего человека. Хорошо зарабатывал не в чем не нуждались купили квартиру в ипотеку. Ездили за границу. Но оступился один раз и его поймали. Выгнали по статье 81. В трудовой написали управлял транспортным средством в наркотическом опьянении. Он водитель белаза. Это все крах на карьере стаже или есть варианты как перекрыть статью. Теперь никуда не может устроиться. А на нем ипотека кредит, семья. Кроме как водителем больше ни чего не умеет. Что делать есть какие нибудь варианты?
Здравствуйте Ирина!
Есть вариант оспорить данное решение работодателя в суде. По спорам об увольнении работник может обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. (ст. 392 Трудового кодекса РФ). Если суд признает формулировку основания и (или) причину увольнения неправильной или не соответствующей закону, то он обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона. (ст. 394 Трудового кодекса РФ).