Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предприятие закрывается
Я работаю продавцом-консультантом в магазине 2 года. Меня предупредили за 2 месяца, что предприятие закроется в связи с кризисом (Отсутствием продаж). Какая запись должна быть в трудовой книжке и какие компенсации при этом мне положены?
Здравствуйте, Кирилл!
Согласно ст.ст. 178, 180 Трудового кодекса при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-хмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
С уважением,
Елена Гурло