Могу ли работать в детском саду?

Спасибо большое. Скажите пожалуйста, курсы я должна пройти за свой счёт или меня должны обучить за счёт организации? и попадаю ли я под статью "увольнение по инициативе работодателя, с компенсацией?"

Согласно ТК РФ работодатель сам определяет отправлять сотрудников на обучение (если он в этом нуждается или нет)

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Но возможно есть нормативные акты Вашего ведомства обязывающие его это сделать (я к сожалению таких не нашел)

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Однако, чтобы не платить за учебу, Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о заключении ученического договора и он в рамках ст.196 ТК может его заключить.

Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование
Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.
Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

при заключении такого договора на вас будут распространяться положения гл.32 и ст.187 ТК РФ

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.