Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ему 2,5 года. Через месяц ухожу во второй декретный отпуск с двойней. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитываться мой декретный отпуск и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Возможен ли их расчет, исходя из заработной платы, которая использовалась для расчета с первым ребенком.
Здравствуйте Валентина.
Если в течение 24 месяцев, предшествующих году, в котором начнется декретный отпуск, вы трудились, то размер пособия будет определен исходя из размера среднего дневного заработка за этот период (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Для этого вся сумма начисленных выплат за два предыдущих года (включая премии; материальную помощь в сумме, превышающей 4000 руб.) будет поделена на общее количество календарных дней в этом периоде (за исключением периодов, не входящих в расчетный: периодов временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и других периодов), а затем умножена на количество дней предстоящего отпуска по беременности и родам (ч. 2, 3.1, 5 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375; ст. 8 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2015 г.?
(«Электронный журнал „Азбука права“, 2015)
Официальных бумаг, подтверждающих, что я трудилась в течении предыдущих 24 мес. нет. Я находилась по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Соответственно пособий и премий я не получала. Нужно ли мне писать заявление, чтобы расчет производился, исходя из заработной платы, которую я получала три года назад?